Liebevolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause — legal und vertrauensvoll.
PROSENIOR vermittelt qualifizierte Betreuungskräfte aus Polen, damit Ihre Angehörigen würdevoll und sicher im eigenen Zuhause leben können.
Verlässliche Betreuung, der Sie vertrauen können
Wir nehmen Ihnen die Organisation ab — und behalten den Menschen im Mittelpunkt.
Qualifiziertes Personal
Erfahrene, sorgfältig ausgewählte Betreuungskräfte mit Deutschkenntnissen und echtem Einfühlungsvermögen.
Legale Beschäftigung (Polen-Entsendung)
Vollständig rechtssicher nach EU-Entsenderecht — inklusive A1-Bescheinigung und transparenter Verträge.
Schnelle Organisation
In dringenden Fällen ist eine Betreuungskraft oft schon innerhalb weniger Tage bei Ihnen vor Ort.
Individuelle Betreuung
Wir wählen das Profil passend zu Bedürfnissen, Pflegegrad und Persönlichkeit Ihres Angehörigen aus.
So funktioniert es — in 4 Schritten
Bedarfsanalyse
In einem kostenlosen Gespräch klären wir Ihre Situation, Wünsche und den Umfang der Betreuung.
Auswahl des Profils
Wir schlagen Ihnen eine passende Betreuungskraft vor und stellen sie Ihnen persönlich vor.
Vertragsabschluss
Transparent und rechtssicher — ohne versteckte Kosten oder Verpflichtungen.
Beginn der Betreuung
Die Betreuungskraft zieht ein. Wir bleiben Ihr persönlicher Ansprechpartner — rund um die Uhr.
Fordern Sie Ihr kostenloses Angebot an
Hinterlassen Sie uns kurz Ihre Daten. Wir melden uns persönlich und beantworten in Ruhe alle Ihre Fragen.
Das fragen Familien am häufigsten
Was kostet die 24-Stunden-Betreuung?
Die Kosten richten sich nach dem Betreuungsbedarf, dem Pflegegrad und den Deutschkenntnissen der Betreuungskraft. Sie erhalten von uns ein transparentes Angebot ohne versteckte Gebühren — fordern Sie es unverbindlich an.
Was passiert, wenn die Betreuungskraft krank wird?
Sollte Ihre Betreuungskraft ausfallen, organisieren wir schnellstmöglich eine qualifizierte Ersatzkraft, damit Ihr Angehöriger durchgehend und zuverlässig versorgt bleibt.
Ist die Vermittlung wirklich legal?
Ja. Die Beschäftigung erfolgt vollständig legal im Rahmen der EU-Arbeitnehmerentsendung — mit gültiger A1-Bescheinigung und transparenten, nachvollziehbaren Verträgen.